Welkom!

Leuk dat je interesse hebt in de werkgroep seksuele diversiteit van GroenLinks!
RozeLinks zorgt ervoor dat binnen GroenLinks seksuele diversiteit voldoende aandacht krijgt, dat wil zeggen op gemeentelijk, landelijk en Europees niveau.
Dit doen we door input te leveren in de verkiezingsprogramma’s, fracties te attenderen op actuele kwesties en helpen met roze campagne voeren. Op Europees en internationaal niveau draagt RozeLinks bij in het debat over gelijke rechten en kansen door onder andere deel te nemen aan ILGA (International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association).

Bovendien ondersteunt RozeLinks GroenLinks om zich naar buiten toe als dé diversiteitspartij te profileren. We organiseren de deelname aan de Canal Pride, verzorgen zichtbaarheid van de partij op Roze Zaterdag, dodenherdenking en de transgendergedenkdag.
Ook organiseert RozeLinks thematische conferenties en discussiebijeenkomsten (bijvoorbeeld over religie en homoseksualiteit).

Wie zijn RozeLinks?

RozeLinks bestaat uit een ‘buitenring’ van geïnteresseerden, een kerngroep en een bestuur. De eerste groep ontvangt onze nieuwsbrief RozeLinksHeden en uitnodigingen van GroenLinks activiteiten met een roze randje. De kerngroep bestaat uit ongeveer vijftien actievelingen die zich inzetten voor organisatie van bijeenkomsten, campagneactiviteiten, nieuwsbrief en website, visieontwikkeling en het dagelijks bestuur. De kerngroep komt ongeveer zes keer per jaar bij elkaar voor een vergadering in Utrecht en een maal per jaar voor een teambuilding. Het bestuur van RozeLinks bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester (dagelijks bestuur) en een of twee algemene bestuursleden. Zij dragen zorg voor het reilen en zeilen van werkgroep.

Organisaties waar RozeLinks onder andere contacten mee heeft zijn: het COC, de ILGA, Pro Gay, Villa Lila Nijmegen, Amnesty International, Lesbian Pride, TNN, Movisie.

Actief worden binnen RozeLinks

RozeLinks werkt erg breed, en de mensen actief binnen RozeLinks hebben allemaal verschillende agenda’s en prioriteiten. De haalbaarheid hiervan binnen RozeLinks hangt echter samen met de capaciteit en interesses van de kerngroepleden. We zijn altijd op zoek naar mensen die zich actief willen inzetten. Het is goed voor GroenLinks dat RozeLinks de mogelijkheid heeft de partij op dit gebied te ondersteunen en naar buiten toe zichtbaar te maken. We hebben gemerkt dat als RozeLinks goede ideeën heeft dat GroenLinks ervoor open staat deze te ondersteunen. Andersom proberen wij ook de partij te ondersteunen in campagnes en dergelijke. Assertiviteit, flexibiliteit en zelfstandigheid zijn vereisten binnen onze werkgroep. We zijn geheel afhankelijk van vrijwillige inzet van de RozeLinksers. Hierbij moet er voor iedereen ruimte zijn zich in te zetten op de manier waarop men wil.

Om al die verschillen tegemoet te komen en het gehele scala aan doelstellingen te vertegenwoordigen heeft RozeLinks subgroepen ingesteld. De subgroepen die gevormd zijn bieden een houvast om ergens te beginnen en zodoende beter inzicht te krijgen in alle activiteiten. We hopen hiermee dat iedereen een goede manier vindt waarop hij of zij wil zich kan en inzetten. Hierbij zijn we afhankelijk van de creativiteit, assertiviteit en ondernemendheid van ons zelf. We staan dan ook altijd open voor goede nieuwe ideeën om de organisatie en communicatie te verbeteren.

We hebben de volgende subgroepen:

• Internationaal beleid/contact EU-fractie:
  Kerntaken: Volgen en beïnvloeden Europese fractie van GroenLinks en internationale politieke ontwikkelingen. Deelname aan de Europese en wereld-conferenies van de ILGA om op internationaal niveau deze organisaties te versterken. Contacten met Europese groene fracties onderhouden. Gezamenlijk diversiteitsbeleid bepalen met andere Groene partijen. Lokale buitenlandse initiatieven ondersteunen. Europese roze campagne voeren.
• Zichtbaarheid/externe communicatie/evenementen
  Kerntaken: Ondersteunen roze campagnes. Zichtbaarheid RozeLinks op GroenLinks-congressen. Deelname aan Gay Pride, Roze Zaterdag, dodenherdenking bij het homomonument. Nieuwe initiatieven/ideeën bedenken om GroenLinks zichtbaar te laten zijn als dé diversiteitspartij. Website- en Hyves-communicatie verzorgen. Nieuwsbrief RozeLinksHeden verzorgen.
• Culturele diversiteit
• Contact Tweede Kamer, partijprogramma’s, campagnes, congressen
  Kerntaken: Adviseren fracties, bijhouden partij ontwikkelingen, onderzoek diversiteit op agenda GroenLinks, partijprogramma’s beïnvloeden, congressen, campagnes etc. inhoudelijk beïnvloeden.
• Dagelijks bestuur
  Kerntaken: Eerste aanspreekpunt (voor partij en externen). Contacten onderhouden. Delegeren taken. Mail bijhouden. Communicatie verzorgen. Overzicht houden activiteiten. Algemene ondersteuning. Richting bepalen RozeLinks. Organiseren en voorzitten vergaderingen.

RozeLinks biedt je de mogelijkheid om door het thema seksuele diversiteit alle facetten van (GroenLinkse) politiek te leren kennen. Je kan ervaring opdoen in een gezellige en actieve groep met een scala aan achtergronden en expertises en erachter komen waar jou interesses en talenten liggen

Mocht je meer informatie willen over RozeLinks is het mogelijk het jaarverslag en/of het jaarplan op te vragen bij de secretaris via rozelinks@groenlinks.nl.