Natuurlijk moet ook Letland regelen in zijn wetten dat discriminatie op grond van seksuele gerichtheid verboden is, ten minste op het gebied van arbeid (op de arbeidsmarkt en op de werkplek). Dat is een vereiste als EU-lid. En dus sprak de Letse president Vaira Vīķe-Freiberga op 21 juni 2006 haar veto uit over de vage wettekst (die de bewoording "andere omstandigheden" bevatte) die het parlement zes dagen eerder had aangenomen. Zij wist: het moet expliciet geregeld worden.
Nu wel
De Saeima, het Letse parlement, is daar inmiddels in meerderheid ook van overtuigd. Op 21 september nam het met 46 stemmen voor en 35 tegen het voorstel aan om in de Arbeidswet expliciet vast te leggen dat het ook verboden is te discrimineren op grond van seksuele gerichtheid. Snel geregeld!